我們在許多韓劇、日劇、電影甚至是卡通裡千層蛋糕外帶，經常可以看到許多溫柔婉約又賢慧的媽媽們，不僅把自己打理地漂漂亮亮的也把家裡打掃的非常乾淨千層蛋糕外帶，我們也可以常常看到一種畫面，就是老公與小孩下班放學回家，一打開門就可以看到一桌熱騰騰的豐富晚餐千層蛋糕外帶，等著他們來享用，媽媽真的是很辛苦。全世界的媽媽們好像每天有48小時可以用一樣，總是可以像個超人一樣，為家人付出自己所有的一切，只要有心，千層蛋糕外帶一定也可以為家人創造一個美滿又幸福的家園，所以在這個媽媽節，我們也要讓媽媽感受到自己的愛，為他準備一個難忘的母親節！
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▲X世代素人代表許少蘋（右一起）、崴海數位公司總經理魏基益、1111人力銀行副總經理李大華參加《雲端新聞室》錄影，（左一起）為主持人ETtoday財經中心記者周康玉、東森新聞雲總編輯王學呈。（圖／記者紀佳妘攝）
記者賴亭羽／台北報導
農曆新年將近，各大企業也開始發放年終獎金，然而若覺得領到的年終與自身努力不成比例，是否可以跟主管反應呢？1111人力銀行總監李大華於《ETtoday雲端新聞室》節目上建議，員工可以寫下「自評表」，若發現自己貢獻遠大於缺失，拿這份檢測表去向主管討論，也不失為一個方法。
有時候公司營收雖然看來不錯，但最後發給員工的年終卻好像不如預期，員工難免會覺得失望，那錢都賺到哪裡去了呢？李大華表示，有時候老闆前面有些投資，但員工不一定會看見，且賺到錢以後還要先分配給股東會、董事會等，「看起來賺很多」真的不一定代表實際上獲利很多。
若是認為自己付出的努力遠大於得到的獎金，李大華建議員工「把自己對公司的貢獻寫下來」，同時也不要忘記寫下自己需要加強的地方：「有時候寫缺點是表明自己的優點」，簡短的寫出來以後老闆便可以判斷情勢，拿去談判也必然會比較有感；同時他也提到，「如果做了這份檢測表以後卻發現沒什麼貢獻好寫的，大概也沒有必要去爭取了。」
崴海數位總經理魏基益亦表示，自家公司會在每年尾牙時「讓員工自己票選年度最有價值員工」並另外包一份紅包，「因為這人對公司的貢獻度是高的，接下來公司要繼續成長，這人勢必要留下來：他就是有談判空間的。」
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年終拿太少可以跟老闆談判嗎？
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他：工作未滿1年，不算完整履歷
外傳宜蘭縣長林聰賢可能出任衛福部長，林奏廷（見圖）今表示不清楚。（資料照，記者林敬倫攝）
2017-01-2016:57
〔即時新聞／綜合報導〕衛福部長林奏延屢遭點名下台，傳將由宜蘭縣長林聰賢接掌衛福部，引發各界議論。台大醫師施景中今（20）日在臉書力挺林奏延，認為蔡政府若讓林聰賢接衛福部，乾脆改名叫「協調部或政治部」。內閣傳出年後改組，林聰賢被點名可能出任衛福部長，力推長照與把關食安，引來醫界不滿，批評此舉是「把醫療界專業當白痴」，醫勞盟也貼出林聰賢學經歷，主要為農業與公共事務專長，完全不具醫療相關背景。台大醫院婦產科名醫施景中今天下午發臉書認為，衛福部長應該是個技術官僚，如果讓一個墨守成規，但不知專業的人來管理衛福部，那衛福部「改叫協調部或政治部好了」。他強調，林聰賢是好人，否則不會得到宜蘭鄉親支持，但蔡政府不應把他放到衛福部害他。施景中認為，為了民調低而進行內閣改組很不智，把專業的換下來，換一個不會的上去，「我愛小英，希望小英可以想清楚。」此外，他也提到林奏廷在任事蹟，稱讚林奏廷的專業和熱忱，去年曾反映極度早產兒急救需要大量UV導管問題，林奏廷迅速回覆，隔天早上就開會商討解決事宜。
勞動部台東就業中心昨（十九）日舉辦現場徵才活動，廠商提供超過百個工讀、計時的就業機會，同時現場另有安排『一鳴驚人、「雞」運亨通』大聲公活動，讓求職民眾滿載好運，不少民眾到場參與。（見圖）
該徵才活動中，就業中心特別安排『一鳴驚人、「雞」運亨通』活動，由現場求職民眾喊出「機運亨通」四字，讓求職者在呼喊聲中增加自信，也象徵新的一年求職者能機運亨通、揚眉吐氣，現場因這場大聲公活動增添不少年節熱鬧氣氛。
台東就業中心主任吳玉敏表示，因應「一例一休」勞動新政策，部分輪班工作急需人力，因此這次徵才工作機會也較多元化，增加較多技術人員職缺，如中華紙漿機台操作員，其他還有泥水工、鋁門窗安裝工等工作機會。而餐飲服務業也需要不少計時、工讀人力協助補足時段。
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